Büro-Innenarchitektur-Inspiration - Konzepte und Möbel

Gehören Sie zu den vielen Menschen, die ständig über den Weltraum nachdenken, in Bezug auf die unmittelbare Umgebung, in der Sie sich befinden? Nehmen Sie sich einen Moment Zeit, um sich vorzustellen, dass Sie in einem Gebiet leben, das vollständig von Bäumen umgeben ist. Würden Sie sich bei all den Geräuschen von rauschenden Blättern und den Düften der natürlichen Waldfläche völlig entspannt fühlen?

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Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie einfach Ihre Umgebung betrachten? Auf all diese Fragen gibt es eine gemeinsame Antwort. Diese Antwort würde bedeuten, dass sowohl Ihr Blutdruck als auch Ihr Herzschlag dank des Gesamtsinns des Friedens beträchtlich abnehmen und sich wundern würden, dass Sie wahrscheinlich fühlen würden.

Halten Sie sich mit diesem Thema auf dem Laufenden und denken Sie auch über die Umgebung Ihres Arbeitsplatzes nach. Stellen Sie sich Fragen wie diese:

  • Wie fühlen Sie sich in der Umgebung?
  • Fühlst du dich irgendwie herausgefordert?
  • Beschränkt oder ermöglicht Ihnen die Umgebung Sie?
  • Fühlen Sie sich durch die Sehenswürdigkeiten, Gefühle, Düfte usw. wacher oder entfernter?

Bei der Gestaltung eines Unternehmensraums, insbesondere beim Home-Office-Design, dreht sich alles um das sprichwörtliche „Fazit“. Es gibt viele Unternehmen, die immer versuchen, Geld zu sparen, indem sie nur die billigsten möglichen Möbelstücke kaufen und eine Baugruppe verwenden linienartiger Prozess, um die Teile so anzuordnen, dass eine große Anzahl von Arbeitern in einem kleineren Raum untergebracht werden kann.

Heutzutage überdenken viele Unternehmen diesen Prozess jedoch, als sie zu erkennen beginnen, dass diese besonderen Arten von Bürokonzepten für Innenarchitekturen einen wirklich negativen Einfluss auf das Gesamtleistungsniveau ihrer Mitarbeiter haben. Darüber hinaus wurden Forschungsstudien durchgeführt, die zeigen, dass die Mitarbeiter viel produktiver arbeiten, wenn das traditionellere Modell nicht vorgeschrieben wird.

Hier sind einige allgemeine Tipps zu einigen der grundlegendsten psychologischen Auswirkungen, die diese Art von Veränderungen mit sich bringen. Wenn Sie sie betrachten, können Sie sogar eine eigene Inspiration für die Inneneinrichtung Ihres Büros finden.

Wer wir sind, wird von den Räumen geprägt, die wir einnehmen

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Egal zu welcher Tageszeit es ist, wir sind ständig in einen physischen Dialog mit all den Räumen eingebettet, die um uns herum sind. Dieselben Räume beeinflussen nicht nur direkt unsere kreative Leistung, sondern auch unser psychologisches Wohlbefinden. Im Wesentlichen besitzen die Räume, die wir besetzen, definitiv die Fähigkeit, unser Verhalten und wer wir im Allgemeinen sind, geistig und körperlich zu verändern. Darüber hinaus bedeutet die Tatsache, dass wir sehr viel Zeit in diesen Räumen verbringen können, dass wir alles in unserer Macht Stehende tun sollten, um den größtmöglichen Nutzen daraus zu ziehen, indem wir sie so gut wie möglich optimieren.

Die Kommunikation wird durch offene Büroflächen gefördert

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In der Vergangenheit wurden viele unterschiedliche Konzepte für die Innenarchitektur von Büros entworfen, unabhängig von der jeweiligen Firma. Zum Beispiel erhielten Neueinstellungen einfach Kabinen, Mitglieder des mittleren Managements durften Büros mit Türen nutzen, und Personen in höheren Positionen wie CEOs erhielten größere, palastartigere Räume mit herrlichem Blick nach draußen. Die letztere Art von Büros wird jedoch im Wesentlichen zugunsten einer Bürofläche aufgegeben, die größer und viel offener ist.

Diese besonderen Arten von Büroräumen verfügen über lange Arbeitsbereiche, in denen potenziell ein CEO und ein neuer Mitarbeiter nebeneinander arbeiten können. Die Konferenzräume sind im Wesentlichen durch Glaswände aufgewertet, obwohl die Räume noch geschlossen sind. Es gibt sogar einige größere Unternehmen, die ihre Gebäudeeingänge so konfiguriert haben, dass alle ihre Mitarbeiter einen großen Pausenraum durchlaufen müssen, bevor sie schließlich in ihre zugewiesenen Abteilungen gelangen.

Sie fragen sich vielleicht, was der wahre Nutzen all dieser Offenheit ist. Die Antwort auf diese Frage ist einfach. Auf die Kommunikation kommt es an, und die Forschung hat gezeigt, dass sie eher stattfindet, wenn sich die Mitarbeiter bei verschiedenen Projekten sozial vernetzen können.

Ein weiterer wunderbarer Vorteil von Open-Office-Innenarchitekturkonzepten ist der Aspekt der Verantwortlichkeit. Das bedeutet, dass sich die Mitarbeiter dank des sprichwörtlichen „Fish Bowl-Effekts“, den sie wahrscheinlich erleben werden, mehr auf ihre zugewiesenen Aufgaben konzentrieren können.

Die Produktivität wird durch aufgabenbasierte Workstations verbessert

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In Bezug auf die Gestaltung von Open-Office-Innenarchitekturen gibt es natürlich einige negative Auswirkungen. Stellen Sie sich beispielsweise vor, Sie möchten an einer Telefonkonferenz teilnehmen, während einige Ihrer Kollegen nur wenige Schritte entfernt stehen und sich über Themen unterhalten, die nicht berufsbezogen sind. Aufgrund unvermeidbarer Probleme wie dieser gibt es viele verschiedene Unternehmen, die die Dienste von Workstations in Anspruch nehmen, die flexibel und aufgabenorientiert sind.

An diesem Punkt fragen Sie sich wahrscheinlich genau, wie diese Art von Flexibilität funktioniert. Anstatt, dass jeder Angestellte einen eigenen Schreibtisch hat, an dem er arbeiten kann, sind Schreibtische, die für Aufgaben wie Computerarbeiten offener sind, und sogar Tische mit runder Form, die für kreatives Brainstorming verwendet werden, zusätzlich zu Kabinen, in denen mehr Abgeschiedenheit herrscht Konzentration zulassen, werden alle verwendet. Es gibt sogar einige Unternehmen, die ihren Mitarbeitern verschiedene mobile Geräte zur Verfügung stellen, damit sie sich während der gesamten Arbeit frei bewegen können.

Die Produktivität wird verbessert, wenn jemand mit einem Space verbunden ist

Eine Studie, die mit Tausenden verschiedener Büroangestellten durchgeführt wurde, hat gezeigt, dass unzählige Unternehmen Bürokonzepte für den Innenausbau besitzen, die sich stärker auf eine schlankere Form der Funktionalität konzentrieren. Diese Funktionalität bietet den Mitarbeitern, die in ihnen arbeiten, wenig Kontrolle. Die gleiche Studie zeigte außerdem, dass die Mitarbeiter viel zufriedener und gesünder sind, wenn sie auch in das Layout und das Gesamtdesign des Arbeitsbereichs selbst einbezogen werden.

Die Moral der Mitarbeiter wird durch persönliche Berührungen verbessert

Wir sehen es jeden Tag in verschiedenen geschäftlichen Umgebungen. Es gibt immer ausgewählte Mitarbeiter, die ihre persönlichen Arbeitsbereiche gerne mit Familienfotos, Dekorationen und Kinderzeichnungen ausstatten möchten. Während die meisten Menschen so etwas als unprofessionell ansehen, gibt es Studien, die durchgeführt wurden, die etwas anderes zeigen. Diese Studien zeigen, dass sich ein Mitarbeiter viel mehr in den Erfolg des Unternehmens, in dem er arbeitet, befindet, wenn er seine eigenen Arbeitsbereiche dekorieren darf.

Darüber hinaus wurde eine separate Studie über diese Art von Innenarchitekturkonzepten mit vier verschiedenen Gruppen durchgeführt. Eine Gruppe durfte ihre persönlichen Arbeitsbereiche nicht dekorieren, eine andere durfte ihre Arbeitsbereiche dekorieren, ohne zuvor installierte Möbel neu zu konfigurieren, eine andere durfte ihre Arbeitsbereiche auf jede gewünschte Weise personalisieren, und die letzte Gruppe durfte ihre dekorieren Räume, wie sie es wollten, bis sie sich an neue Regeln und Vorschriften halten mussten. Es ist vielleicht nicht überraschend, dass die Gruppe, die ihre Arbeitsbereiche auf jede gewünschte Weise vollständig dekorieren durfte, das positivste Ergebnis erzielt hatte, insbesondere Verbesserungen in Bezug auf Konzentration, Organisation, Ambiente und Produktivität.

Die Lebensqualität wird durch natürliches Licht verbessert

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Viele Büroangestellte haben berichtet, dass die Deckenbeleuchtung in Büroräumen eher deprimierend sein kann. Dies ist zum Teil zum Teil auf die störenden Brummgeräusche zurückzuführen, die von diesen Leuchten ausgehen, und das allgemeine Ermüdungsgefühl, das bei langen Arbeitszeiten auftreten kann, was zu einem Krankheitsfall der Mitarbeiter führen kann. Dies hat dazu geführt, dass viele Unternehmen die Nutzung des natürlichen Lichts von außen nutzen, um ihre Mitarbeiter gesund zu erhalten.

Fazit

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Konzepte für die Innenarchitektur von Büros sind äußerst wichtig für die Produktivität der Mitarbeiter. Es besteht absolut kein Zweifel, dass sich alle Ihre Angestellten durch die Verwendung einiger oder aller der oben genannten Tipps gut fühlen und ihr Leben viel positiver verläuft.

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